铜鼓县财政局情况介绍
一、铜鼓财政领导设置
党组书记、局长吴瑞荣；
党组成员、副局长叶世茜；
党组成员、副局长王义华；
党组成员、副局长帅家明；
党组成员、纪检组长付卫成；
党组成员、预算外资金管理局局长龙小明。
二、机构设置与服务职能
机关股室（局）10个，下辖9个乡（镇）财政所。
(一)、机关股室(局)10个
1、人秘股：负责人事管理，干部教育培训，组织宣传，机关文秘，档案与信访，机关财务与后勤管理等。
2、预算股：负责编制预决算，执行收支预算，拟订财政管理制度规定，贯彻国家综合性财政税收法规等。
3、国库股：负责组织执行国家金库管理制度，财政总预算会计和行政单位会计制度，管理县本级财政资金专户，管理全县政府采购等。
4、会计监督股与政府采购中心：负责全县会计管理、会计教育计划，组织《会计法》实施，监督全县财税政策、法律法规的执行情况，并负责组织贯彻落实《政府采购法》，按照采购目录组织实施政府采购工作。
5、乡镇财政管理局：负责乡镇财政管理，乡财县代管工作，涉农资金专户管理和惠农补贴“一折通”发放，契税和耕地占用税征管工作等。
6、预算外资金管理局，负责预算外资金管理，行政事业性收费票据监管，国土收入的征收和管理，彩票管理和监督发行工作等。
7、行政文教股：负责指导、审核、分析文教行政单位预决算，负责文教、政法等项目管理,文教、行政、政法专项资金的管理，财政统发工资工作等。
8、经建股：组织执行基本建设财务管理制度及资金的投入使用和跟踪问效，管理粮食企业、集体金融企业、国际金融组织在我县的贷款业务等。
9农业股：负责财政支农资金、扶贫资金的绩效管理和考评，涉农政策惠农补贴的落实，组织财政支农项目资金库的申报、建立和管理，完成支农、扶贫资金和新农村建设试点资金等各类报表的编报，办理农经贷款信用担保手续。
10、社保股：负责财政支持社会保障政策的宣传解释工作，对专项资金追踪问效，进行项目效益考核等。
（二）、财政所9个
永宁镇财政所、三都镇财政所、大段镇财政所、排埠镇财政所、温泉镇财政所、棋坪镇财政所、带溪乡财政所、高桥乡财政所、港口乡财政所。
财政所服务职能：负责乡镇财政预算编制、执行及管理；围绕乡镇财源建设搞好服务；负责财政专项资金、转移支付资金和涉农资金的管理、发放和拨付工作；农村财务管理指导、监督和审计，财政项目资金管理和乡镇政府机关财务代理；乡镇会计核算中心工作；两税征收工作，预算外票据管理工作等。
三、铜鼓财政近三十年的发展历程
从十一届三中全会至今30年，是我县财政收入快速增长期。1977年的财政收入完成数是198万元，而2006年财政收入的完成数就达10040万元，增长了50.7倍，到2007年完成了12530万元，增长了63.3倍。
铜鼓财政的发展是艰难而又曲折。财政收入经历了低水平、低增长、快速增长、徘徊、突破阶段。1977年—1984年财政收入在520万元的水平线以内呈低水平阶段；1985年—1994年，财政收入从1152万元增长到3321，增长近3倍，主要原因是1985年始建乡镇财政所，财政收入呈现较快发展；1995年—2001年，因“分税制”财政体制实施，财政收入快速增长，高达7359万元，经济快速增长；2002年—2005年，随着税改政策的实施，农税收入的减少致使财政收入水平呈现徘徊状态，2006年财政收入突破1亿元大关。财政体制也经历了“划分收入、分级包干”、“分税制”等体制。财政职能由面向农民征收农业税、收缴“三提五统”，到停征、免征农业税收，再到为农民发放惠农补贴服务的转变。21世纪以来，铜鼓财政又经历了农村税费改革、乡镇财政管理体制改革、农村综合改革、林业体制改革等一系列的改革举措，财政部门完全转换自身角色，把关注民生、服务社会作为基本目标，突出以人为本、建设和谐社会，突出“心系群众、财政为民”，突出践行“八项服务承诺”、“效率温馨 财政”的服务宗旨，为县域经济发展及社会全面进步发挥着“蓄水池”和“助推器”的作用。
三十年的历程，铜鼓财政经历了从量变到质变的飞跃，从“统收统支型财政”到“吃饭困难型财政”，再到“公共服务型财政”，无不凝聚着各个时期铜鼓财政人的心血。铜鼓财政为铜鼓经济社会发展提供强有力的资金保障，为铜鼓人民生活质量的提高提供了有力的支持，为铜鼓三十年的辉煌成就添上了浓墨重彩的一笔。
四、铜鼓财政近十年取得的成果
1998年以来连续四届被评为“市级文明单位”，2005年被省委、省政府授予文明单位；
2003—2005年连续三年优化环境优质服务工作获全县第一名；
2004年获全省、市农村税费配套改革先进单位，2004年在县人大评议工作荣获第一名；
2004年、2005年、2006年分别被县委授予先进党支部、先进基层党组织；
2002—2005年度获宜春市群众体育工作先进单位，2005年度有7项重点工作获县委、政府表彰；
2006年获全省“文明帮建”先进单位，市会计信息质量检查工作先进单位、农业财政工作综合考评等项奖，获县委、县政府表彰的有“争取上年有基数且金额在100万元以上”等5项重点工作；
2007年获得省级表彰：“革命老区专项转移支付资金管理和使用情况好予以通报表扬，并给予2008年奖励项目资金50万元”；获第一届全市“人民满意的公务员集体”称号；重点工作获县委、政府表彰的共6项，其中有“三争”工作，优化环境等4项排名第一。 |
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